Não perca seu foco❗

Opa! 👋 – Mira aqui.

Excelente manhã de segunda-feira para 1200+ Líderes de Alto Impacto!

Aqui vai uma ação concreta para você liderar com alta performance, sem burnout.

A edição de hoje leva pouco mais de 3 minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Líderes Convidados

Hoje temos mais uma edição escrita por pessoas convidadas.

Ele é CTO e Diretor de Comunicações da Impulso. Márcio Sena é um real líder de alto impacto!

Vamos lá?

Recentemente, alguém compartilhou comigo um conselho valioso que ressoa profundamente em minha mente:

“Márcio, você está em uma janela importante de sua carreira. Meu conselho é que você se concentre, pois há motivação intrínseca, disposição, boas ideias e uma energia que pode gerar frutos significativos, não se distraia nesse momento.”

Isso me alertou para um dos grandes “vilões” da liderança: a falta de foco. E me lembrou que há alguns anos, isso já me preocupava.

Como líderes, nossa rotina já é muito desafiadora para ainda termos que lidar com distrações.

E existem muitas quando você ainda não separa bem o que é sua responsabilidade, e o que é do seu time. 

Eu sei bem disso e para evitá-las, tenho traçado algumas estratégias no meu dia a dia. Umas são bem particulares, mas tem 4 pontos que funcionam para qualquer líder e essas eu vou listar abaixo:

1. Identifique suas prioridades
   Saiba o que é realmente essencial e necessário ser feito e, igualmente importante, veja o que você não deveria fazer. Isso requer uma avaliação honesta de suas metas e objetivos de carreira.
   
2. Planeje sua semana
   Com base no ponto 1, planeje sua rotina de trabalho semanal. Como e quando fazer cada tarefa essencial? Organização ajuda muito no ambiente de trabalho.
   
3. Delegue Responsabilidades
   Dê adeus ao microgerenciamento! Aprenda a delegar tarefas a quem é responsável por elas. Isso libera seu tempo, e também permite que outros cresçam em suas funções.
   
4. Tenha um plano claro
   Com um roteiro em mãos, fica mais fácil evitar distrações que não contribuem para o progresso de seus objetivos. Conheça bem seus objetivos a curto, médio e longo prazo.

Trago mais sobre esse assunto na minha newsletter Liderança Radical. Mas com e 4 pontos, garanto que você já vai sentir que o seu tempo é mais útil e produtivo. 

Pronto(a) para começar a usá-los hoje mesmo?

Isso é tudo por hoje. Uma ação concreta para você!

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Não vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se está gostando, o melhor elogio que pode me fazer é compartilhar a News Líder de Alto Impacto com uma pessoa que você acha que se beneficiaria dos meus conteúdos.

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

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Pare de bancar a vítima no trabalho em 4 passos

As dificuldades no ambiente de trabalho são reais, mas se sentir vítima não vai ajudar em nada. Neste vídeo, os best-sellers, Jacob Morgan e Amy Morin, falam sobre liderança autêntica, poder da mente, como evitar armadilhas mentais e os 4 passos para colocar em prática. Confira no link!

Quero saber se está gostando!

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