Deep Dive Outubro

Opa! 👋 – Mira aqui.

Excelente manhã de segunda-feira para 1200+ Líderes de Alto Impacto!

Agora voltei com os 3 conteúdos escolhidos a dedo por mim, para você se aprofundar e liderar com alta performance, sem burnout. 

A edição de hoje leva cerca de 3 minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Deep Dive

A quantidade de conteúdos postados diariamente na internet é infinita.

Encontrar conteúdos relevantes torna-se cada vez mais difícil.

Então, periodicamente, eu busco e seleciono.

Para que você não precise!

Foram os conteúdos que mais me chamaram a atenção.

Ou que me influenciaram a ser um líder melhor.

Vamos lá?

Profissionais remotos são mais eficientes até mesmo estando doentes

Este artigo traz vários estudos e pesquisas que comprovam a eficiência do trabalho remoto. 

Os dados apontam que este modelo causa redução de atrito, retenção de pessoas, produtividade, comunicação e até sobre impacto na saúde das equipes. São super importantes e únicos. Vale conferir!

A relação entre burnout e lideranças ruins

A cada 10 pessoas, 9 relacionam lideranças ruins a exaustão de trabalho. E 90% já tiveram desgaste mental gerado por alguma liderança.

A pesquisa da Mindsight traz MUITOS dados reveladores e fundamentais para não ser uma liderança que causa estresse em seu time. Indico fortemente!

Dar bom dia faz parte da sua rotina?

Nestes dias fiz um tweet viral que gerou uma boa reflexão para mim, pessoas da Impulso, e até outros líderes sobre o tratamento entre equipes. 

Nele, pergunto se vocês falam bom dia/tarde todos os dias, para as pessoas do seu time. E descobri que não sou tão educado assim 😅. Vale saber se isso é importante para o seu time.

Isso é tudo por hoje!

Escolha um dos conteúdos, faça o seu deep dive e aplique essa semana com seus times!

Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.

Não vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se está gostando, o melhor elogio que pode me fazer é compartilhar a Líder de Alto Impacto com uma pessoa que você acha que se beneficiaria dos meus conteúdos. 

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

O que achou da news de hoje?

 Você pode dar seu feedback clicando aqui, não levará 1 minuto.